說真的我一直都覺得上8-8班很不人道
雖然說那沒有違反勞基法可是那真的很折磨人
尤其是護士小姐 上完8-8班 隔天又不是off
還要出來上班 真的是很累
雖然勞基法有規定上滿十二小時的班
必需休息逹十二小時才能再上班
可是我們上8-8班就是很忙沒有人力的時候
光是交班可能就要交個半小時等到你真的離開工作位時
早就超過12個小時了
隔天如果還要上班 你也不可能8點再出門上班吧
還不是7:00就出門了
這樣子哪裡有休息滿十二個小時呢?
老實說 我每一次被知要上8-8班的時候
心裡真的是無限的咒罵聲
我很想知道到底是誰 發明了8-8班這個鬼東西
用它來折磨員工 真的是……
我發誓 如果讓我知道是誰開始使用8-8班這制度在護理界
我一定把他們家給抄家 …
本單位上8-8的理由很奇怪
說是因為本單位病人數不穩定 無法再多給一個人力
所以當我們病人多的時候 就要上8-8班
病人少的時候 就要我們 prn off
Off的時候 還不能走遠 因為妳有可能要被叫回來上班
如果妳那天沒有被叫回來上班 很抱歉 妳就欠醫院8個小時的時數
如果病人多了 你要出來上8-8班 理由是反正你之前也欠醫院時數
就來還吧~
幹~ 這是什麼爛理由爛政策啊?
為什麼我們護理人員要來擔病人人數不穩定的責任呢?
難道要我們去拉客嗎?
病人人數不穩 不會去問病人為什麼不來本院
反而要護士小姐來上這種難上的班
每次上8-8班 都累到快要貼在地上了
為什麼護理部的主任督導 醫院的院長不來上上看這種班呢?
在美國的加州 他們的護理人員是十二個小時制的 但是人家隔天就休假了耶
我們咧?
每次台灣都會搞一些來自於國外的制度 看起來很好
經過護理部的”改良”之後 就變了樣了
成了醫院節省成本的一個招數 也成了護理人員的一個惡夢
這個月我光是上夜8-8 就上了五次之多
下個月白班還有的是機會上呢...........
光是想到這兒 我的心情就差到一個不行
我也想永遠都上小夜班 永遠都不用上8-8班…………….
假如不用上8-8班
我也願意一直都上大夜班或是都上白班啊…………..
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